4月14日，華德牧草公司舉行2023年績效合同書簽訂儀式，對2023年度的經(jīng)理層年度考核指標和各部門年度績效指標進行全面部署。華德牧草公司企業(yè)高級管理顧問白江、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加了簽訂儀式，儀式由華德牧草公司副總經(jīng)理高云博主持。

高云博介紹了華德牧草公司2023年度經(jīng)營目標要求及目標制定的相關(guān)情況。他強調(diào)，一是各部門要對照績效合同書的要求，積極完成各項工作目標，努力達到績效考核標準。二是用實事求是的態(tài)度認真對待考核工作，充分理解績效指標對工作的引導(dǎo)作用與激勵作用。三是各部門負責(zé)人要盡快擬定本部門員工的考核方式及考核指標承接工作，配合總經(jīng)理辦公部完成公司全員考核體系的建立，不斷推動各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階、見到新氣象。

會上，高云博代表華德牧草公司分別與班子成員、各部門負責(zé)人簽訂了績效合同書。

白江表示，通過簽訂績效合同書，有效推動企業(yè)管理模式升級，各部門要圍繞績效指標開展全年工作規(guī)劃，確保各項工作高質(zhì)量落地，努力完成全面目標任務(wù)。

華德牧草公司將以此為契機，凝心聚力、砥礪前行，全面完成2023年的各項經(jīng)營目標，推動華德牧草公司高質(zhì)量發(fā)展。

華德牧草公司  陳星宇